Dr. Kai Hüther
Jahrgang 1979, Fachanwalt für Arbeitsrecht, promoviert im Arbeitsrecht, seit 2009 als Rechtsanwalt zugelassen, seit 2018 bei rapräger Rechtsanwälte tätig. Er ist Partner der Partnerschaft.
Mitgliedschaften und Tätigkeiten: Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins – DAJV Deutsch-Amerikanische Juristenvereinigung – Theoretische Qualifikation des Fachanwaltes für Handels- und Gesellschaftsrecht – Besondere universitäre Qualifikation im deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht – Dozent für Arbeitsrecht für Unternehmen und Betriebsräte – Lehrbeauftragter der Universität des Saarlandes – Autor diverser arbeitsrechtlicher Publikationen – Verhandlungssicheres Englisch
Schwerpunkte: Arbeitsvertragsrecht, insbesondere Vertragsgestaltung – Individualarbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzverfahren, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Betriebsübergang, Interessenausgleich und Sozialplan, Geschäftsführervertrag, Vorstandsvertrag – Kollektivarbeitsrecht, insbesondere Begleitung betrieblicher Personalarbeit, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht – Umstrukturierung von Unternehmen – Due Diligence – Handelsvertreterrecht
Kontakt
Mitgliedschaften und Tätigkeiten: Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins – DAJV Deutsch-Amerikanische Juristenvereinigung – Theoretische Qualifikation des Fachanwaltes für Handels- und Gesellschaftsrecht – Besondere universitäre Qualifikation im deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht – Dozent für Arbeitsrecht für Unternehmen und Betriebsräte – Lehrbeauftragter der Universität des Saarlandes – Autor diverser arbeitsrechtlicher Publikationen – Verhandlungssicheres Englisch
Schwerpunkte: Arbeitsvertragsrecht, insbesondere Vertragsgestaltung – Individualarbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzverfahren, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Betriebsübergang, Interessenausgleich und Sozialplan, Geschäftsführervertrag, Vorstandsvertrag – Kollektivarbeitsrecht, insbesondere Begleitung betrieblicher Personalarbeit, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht – Umstrukturierung von Unternehmen – Due Diligence – Handelsvertreterrecht